来源： 作者： 时间：2017-6-21 阅读：
6月17-18日，西北永新集团“管理骨干综合能力提升研修班”第三期培训课程——《人力资源管理》在综合楼九楼多功能厅举行，授课教师为兰州大学管理学院硕士生导师邵建平教授，集团领导秦文辉、罗志河、李华明、成炳彦及管理骨干研修班学员、特邀学员、各子公司人力资源系统的员工等近百人参加了此次培训。
此次培训为期两天，培训课上，邵建平教授从选人用人、激励机制、有效沟通、绩效考核、职业生涯规划等五方面作了深入浅出的分析和讲解。培训课中对典型案例进行问题分析、解决方案及实现目标，授课过程理论结合实践、指导实践，加上邵教授风趣幽默的讲解风格，调动了学员的学习的积极性，整个培训过程学习氛围良好，收益感悟颇多。
6月19日上午，集团总经理罗志河在集团公司会议上对 《人力资源管理》培训提出进一步深入学习的要求，通过学习提升管理水平，提出工作改进建议或工作方案，使公司的人力资源工作有创新、有效果，从各方面提升员工满意度。
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