用人理念:选贤任能 德才兼备 以德为先 公平择优 行为规范:创新进取 团结协作 自律慎行 严谨高效 |
为进一步增强公司合规管理水平,提升业务部门风险管控能力,公司于9月29日下午以“线上+线下”的方式举办《企业合规及法律问题》专题培训。公司班子成员、各部门及所属子公司中层及以上干部参加了培训。
为进一步增强公司合规经营及管理水平,提升职工法律规范意识,系统学习、精准把握新《公司法》修订内涵,公司于3月22日下午以“线上+线下”的方式举办新《公司法》修订重点内容解读与适用的法律专题培训。公司班子成员、各部门及所属子公司中层及以上干部参加了培训。
作为果博质量管理部一名检验员,很荣幸能在公司的安排下前往甘肃省药品检验研究院进行为期两个月的学习。在这段时间里,我不仅学到了专业知识、提升了业务技能,还收获了许多感悟。
为切实做好职业健康安全工作,提升干部职工职业病防治意识和健康安全意识,让员工掌握和了解有关职业病防治、现场紧急救护、职场人员心理健康等方面知识。11月17日下午,果博安委会邀请健康促进委员会讲师杨娟飞,对公司各岗位职工进行了职业健康知识培训。公司安委..
作为企业的生产车间,身处风险点多样、人员流动频繁的复杂工作环境中,每位职工都深知生产安全的重要性。为确保人员的安全操作和药品的有效生产,前处理提取车间始终努力提高生产安全的防范意识。最近,车间投入了大量资源优化车间岗位的安全措施,旨在消除潜在安全风险..
2022年2月10日上午,质量管理部针对节后复工复产,收心聚力做好质量工作召开部门工作动员会和质量安全培训会议,部门全体人员参加会议。会议对近期重点工作进行了部署。
为进一步优化加强现代企业治理,聚焦国企改革重要领域和关键环节,持续推进集团公司“百日攻坚”冲刺行动国企改革任务取得的行之有效的成果。集团公司于2021年11月17日下午举办了“现代企业治理及国企改革的法律问题”专题培训,果博中层以上管理干部20余人在公司六..
随着公司日益发展壮大,经营业绩稳中向好,结合企业未来展需要,为了进一步规范母公司与子公司之间法律关系,发挥母子公司组织结构优势,促进公司规范运作,甘肃果博药业股份有限公司于2021年10月15日邀请北京德恒(兰州)律师事务所张军律师在公司六楼培训室开展了..
2021年10月7日,为了提高包装岗位操作人员的技能水平,公司邀请十二道小丸装袋机设备供应商江苏仅一联合智造有限公司工程师蒋伟到生产管理部产品包装线,对包装岗位人员进行现场培训,岗位人员放弃假期休息时间踊跃报名参加。
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