为了精准研判和谋划好2023年集团所属各企业的工作任务，科学合理设定各企业业绩考核目标，进一步推动集团公司三项制度改革走深走实， 11月19日上午，集团党委副书记、工会主席王贤斌，党委委员、副总经理康海军一行深入果博进行业绩考核专题调研并组织召开座谈会。普安制药通过视频参加会议。

座谈会上，公司党委书记、董事长宋敏平分别对果博和普安制药的经营现状、资产状况、战略发展及2023年任务目标等作了整体汇报，两户企业参会人员也逐一就生产经营和业绩考核中存在的困难和建议向调研组进行了反馈。

听完汇报后，调研组对两户企业在全集团经营发展中发挥的主力军作用和做出的贡献表示充分肯定，对集团公司在三项制改革，特别是在构建市场化激励机制方面的一些新探索、新设想进行了介绍和交流，并鼓励企业要学深悟透三项制度改革政策精神，用好用足政策措施和改革成果，逐步构建以“降本增效”为核心的业绩考核机制。康海军强调，果博作为集团公司旗下的上市公司，要主动扛指标、扛任务、扛责任，为全集团的业绩提升贡献力量；要用好上市公司平台，在市值管理、项目融资、人员激励等方面早谋划、早部署。

最后，王贤斌表示，集团公司高度重视绩效考核工作，在考核体系、考核内容、考核方法等多个方面不断探索和总结经验，努力通过绩效考核的“指挥棒”，推动全集团高质量发展。王贤斌强调，果博首先要在已有的十多个品种上下功夫，利用主打产品元胡止痛滴丸的基础平台和销售经验，培育其它市场潜力大、社会认可度高的梯队产品；要充分发挥上市公司融资平台作用，谋划实施一批大项目、好项目，从根本上拓宽上市公司发展空间；要深刻认识和把握“三新一高”的发展要求，引进一些好品种、好技术，保障企业发展行稳致远。