为强化干部职工履职尽责和担当意识，进一步营造争先进位的浓厚氛围。12月17日，果博组织召开2024年度述职评议考核大会，公司党委书记、董事长宋敏平，党委副书记、副董事长朱开才出席会议并讲话。

　　述职人员围绕思想政治素质、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律五个方面内容，结合岗位职责，总结了2024年工作经验、取得成绩、存在不足和下一步工作计划。各分管领导对分管部门一年来工作的亮点、不足及明年重点工作做了简要点评。述职结束后，参会人员填写《部门年度考核工作实绩评价表》、《中层干部考核测评表》进行测评打分。

　　会议指出，2024年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，全体干部职工肩负岗位职责，踔厉奋发、砥砺前行，圆满完成了各项工作任务，取得了不俗的业绩。述职全面深刻，不夸大成绩亮点、不回避差距不足，达到了互相学习、推动工作的目的。

　　会议强调，本次述职评议大会既增进了干部职工之间的交流，达到了取长补短、共同提高的目的，又在管理考核方面积累了经验、建立了规范的考核体系，营造了管理人员“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。全体干部职工要“在其位勇于担当”、“谋其政顾全大局”、“司其职甘于奉献”。要总结成绩、谋划未来、支持销售，加快新药研发、强化部门协同，凝聚集体合力、推动党建引领，提高政治站位、站在党的立场、公司立场，发挥好桥梁和纽带作用，清正廉洁、勤勤恳恳做事、以强烈的责任感、使命感履职尽责，提升能力，在新征程、新目标上努力将各项工作在2025年推向一个新的高度。

　　会议由党委副书记、总经理宋月红主持，公司班子成员、中层管理干部、车间（副）主任、主管，子公司领导班子成员及职工代表共计 80 人参加会议。