集团公司始终以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，2024年紧紧围绕中心发展大局，坚持以强化全面风险管控和推进法治能力建设为根本，深入开展各类法治宣传教育活动，特别是新公司法施行以来，主动立足行业特点、发展阶段、管理基础等实际，通过多措并举组织开展各类学习宣贯工作，进一步强化了全体干部职工尊法、学法、守法、用法的主动意识和实践能力。00

领导干部带头学。根据年度《普法学法清单》计划，集团公司坚持领导干部先学一步、学深一层，将新《公司法》列为党委会固定学习议题，由班子成员逐章逐条轮流领学，切实发挥领学带学作用，截止目前已学习4章90条内容。同时为集团公司中层以上领导干部配发新《公司法》读本，实现了“集中学+自主学”的常态化学习新法模式。

集中辅导深入学。本年度集团公司邀请兰州大学法学院教授、外部专业律师团队，围绕新《公司法》的修订亮点和国资国企关键领域开展了3场线下专题讲座，集团公司及所属企业200余人次接受了集中培训学习。同时积极组织参加省政府国资委举办的线上《公司法》学习，并融合年度领导干部学法考试工作，实现了“线上学+线下学”的良好学习氛围。

丰富载体直观学。集团公司始终坚持用特色化、品牌化发展思路引领学法普法工作，持续打造微信原创普法阵地《法治强企》栏目，通过8期（总第46期）专题《公司法》学习，充分发挥了“指尖普法”的效果。在日常各类学习的同时，结合民法典宣传月组织集团公司所属企业风控、法务等部门人员开展专业考试，近期计划在新《公司法》专题学习期间再次组织开展专题知识竞赛，实现“学习+竞赛”互相促进的学习效果。

交流研讨对标学。集团公司法律事务部积极参与兰州市律协、兰州大学等单位组织的公司法专题研讨交流活动，深入学习交流《公司法》的实践运用，进一步强化法治专业队伍能力提升。另外多次邀请省内外多家律师事务所开展《公司法》难点问题及合规管理研讨活动，主动学习充电，及时补齐短板，切实将学习成效转化到依法履职、合规管理等工作实践上来，实现了“走出去学+请进来教”的法治队伍专业提升学习方式。

下一步，甘肃药业投资集团有限公司将继续加大力度开展普法宣传教育，丰富普法学法形式，持续提升依法治理水平，切实为企业高质量发展提供坚实的法治保障。